Le monde du travail, comme celui de l’école, est le lieu où se manifestent beaucoup préjugés, racisme et discrimination. Sous des formes visibles ou sournoises, celles et ceux qui les subissent s’enferment parfois dans le silence ou alors réagissent violemment. C’est pour cette raison qu’il est important de l’identifier comme tel et de savoir réagir. La philosophie africaine des origines de l’humanité enseigne cette vérité première : « Je suis parce que Tu es ». Il n’y a pas meilleure leçon pour mieux vivre-ensemble et nous dissuader d’être raciste envers telle ou tel.
OBJECTIFS
Je…
- prends conscience des aprioris, conscients ou inconscients que je peux avoir au sujet de personnes qui me sont différentes
- suis sensibilisé·e·s aux outils qui me permettent de déconstruire les idées qui aveuglent parfois les perspectives et ma vision de l’Autre
prends connaissance du cadre légal qui protège les victimes et des organisations qui peuvent jouer un rôle actif dans la protection des victimes de racisme
ANIMATION
Dr. Mutombo Kanyana, spécialiste des relations internationales et interculturelles, ancien chargé du Programme de lutte contre le racisme à l’UNESCO, directeur de l’Université populaire africaine en Suisse (UPAF) et secrétaire général du CRAN-Observatoire du racisme anti-Noir en Suisse.
PUBLIC CIBLE, NOMBRE DE PARTICIPANT·E·S
Toute personne intéressée par le sujet quel que soit son âge, son sexe, son statut, etc. Les personnes au contact de collègues provenant d’horizons en apparence lointains sont encore plus concernées par une telle formation.
Limité à 12 personnes
Mis à la disposition des participant-e-s : plan de la formation, bibliographie, lexique sur les définitions
DELAI D'INSCRIPTION : Pour garantir la planification, inscrivez-vous suffisamment tôt, idéalement avant la date limite de désinscription. Sinon, les inscriptions sont possibles tant que le formulaire d'inscription est ouvert sur notre site web.
DESISTEMENT : jusqu'à plus tard mercredi, le 2 septembre 2026