Être leader aujourd’hui, c’est bien plus qu’occuper une fonction ou diriger une équipe: c’est avant savoir se diriger soi-même (auto-leadership) pour pouvoir ensuite entraîner les autres dans une dynamique collective et participative. Ce cours interactif te propose de renforcer ton auto-leadership et d’expérimenter un leadership participatif qui favorise l’innovation, l’engagement et la créativité collective. À travers l’approche LEGO® SERIOUS PLAY® et des méthodologies issues du design thinking et de l’intelligence collective, tu vivras une expérience concrète, ludique et transformatrice, qui te permettra d’explorer ta propre posture de leader et de cocréer des nouvelles manières de travailler ensemble.
OBJECTIFS
Je…
- identifie les principes clés de l’auto-leadership et du leadership participatif, ainsi que leurs bénéfices
- applique des outils stratégiques et cocréatifs comme le LEGO® SERIOUS PLAY®, le design thinking et l’intelligence collective pour analyser ma posture de leader et développer des pratiques collaboratives innovantes.
- renforce ma confiance en ma capacité à me diriger moi-même, à inspirer les autres et à instaurer une culture de collaboration constructive et participative.
ANIMATION
Fabienne Stoll , Consultante, Coach et Facilitatrice en Organization Design, Communication Design et Life Design. Multi-entrepreneure engagée pour de nouvelles formes de travail, d'économie et de sociétés.
PUBLIC CIBLE, NOMBRE DE PARTICIPANTS·E·S
Toute personne souhaitant renforcer son rôle et sa posture de leader à travers des méthodologies stratégiques, participatives et créatives.
Limité à 12 personnes
DELAI D'INSCRIPTION : Pour garantir la planification, inscrivez-vous suffisamment tôt, idéalement avant la date limite de désinscription. Sinon, les inscriptions sont possibles tant que le formulaire d'inscription est ouvert sur notre site web.
DESISTEMENT : jusqu'à plus tard jeudi, le 12 février 2026
