Formation continue ARC 2025 Voici le programme complet 2025. Conditions de participation Pour les membres des fédérations Syna, transfair, SCIV et swissPersona, nos cours sont gratuits (cf. détails ci-suivant). Inscrivez-vous dès maintenant Chat GPT & Co. : Comment apprivoiser l'intelligence artificielle (IA) ? 08. mai 2025, 09:00 - 17:00 Avez-vous déjà eu l’impression de ne pas vous faire comprendre ou de ne pas comprendre les autres ? Souhaitez-vous acquérir des outils efficaces pour améliorer vos échanges professionnels et/ou privés ? Alors cet atelier est fait pour vous. Mal-être et harcèlement au travail : possibilités d'identification et d'intervention 13. mai 2025, 09:00 - 17:00 Prévention du mal-être et du harcèlement au travail. Pour identifier les différentes atteintes à l’intégrité (discrimination, sexisme, violence, harcèlement psychologique/mobbing et/ou harcèlement sexuel) sur le lieu de travail, il faut bien comprendre la manière dont elles se manifestent Assurances sociales : conseils pratiques en cas de litige 22. mai 2025, 09:00 - 17:00 LAA, AI, LAMAL, LPP, LCA, et LACI - Quels sont les réflexes juridiques à avoir ? Comment fonctionnent les démarches judiciaires ? Vous en saurez plus sur les assurances après cette journée de formation. Comment faire face aux préjugés et à la discrimination raciale au travail? 26. juin 2025, 09:00-17:00 Le monde du travail, comme celui de l’école, est le lieu où se manifestent beaucoup préjugés, racisme et discrimination. Sous des formes visibles ou sournoises, celles et ceux qui les subissent s’enferment parfois dans le silence ou alors réagissent violemment. C’est pour cette raison qu’il est important de l’identifier comme tel et de savoir réagir. La philosophie africaine des origines de l’humanité enseigne cette vérité première : « Je suis parce que Tu es ». Il n’y a pas meilleure leçon pour mieux vivre-ensemble et nous dissuader d’être raciste envers telle ou tel. Vers l'offre de cours complète Informations Initiative pour un congé familiale Renforcer les familles, la société et l'économie Jeunesse.Suisse La commission de la jeunesse de Travail.Suisse Travail.Suisse Formation TSF Les projets de Travail.Suisse Formation Travail.Suisse Les actualités de Travail.Suisse
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Chat GPT & Co. : Comment apprivoiser l'intelligence artificielle (IA) ? 08. mai 2025, 09:00 - 17:00 Avez-vous déjà eu l’impression de ne pas vous faire comprendre ou de ne pas comprendre les autres ? Souhaitez-vous acquérir des outils efficaces pour améliorer vos échanges professionnels et/ou privés ? Alors cet atelier est fait pour vous.
Mal-être et harcèlement au travail : possibilités d'identification et d'intervention 13. mai 2025, 09:00 - 17:00 Prévention du mal-être et du harcèlement au travail. Pour identifier les différentes atteintes à l’intégrité (discrimination, sexisme, violence, harcèlement psychologique/mobbing et/ou harcèlement sexuel) sur le lieu de travail, il faut bien comprendre la manière dont elles se manifestent
Assurances sociales : conseils pratiques en cas de litige 22. mai 2025, 09:00 - 17:00 LAA, AI, LAMAL, LPP, LCA, et LACI - Quels sont les réflexes juridiques à avoir ? Comment fonctionnent les démarches judiciaires ? Vous en saurez plus sur les assurances après cette journée de formation.
Comment faire face aux préjugés et à la discrimination raciale au travail? 26. juin 2025, 09:00-17:00 Le monde du travail, comme celui de l’école, est le lieu où se manifestent beaucoup préjugés, racisme et discrimination. Sous des formes visibles ou sournoises, celles et ceux qui les subissent s’enferment parfois dans le silence ou alors réagissent violemment. C’est pour cette raison qu’il est important de l’identifier comme tel et de savoir réagir. La philosophie africaine des origines de l’humanité enseigne cette vérité première : « Je suis parce que Tu es ». Il n’y a pas meilleure leçon pour mieux vivre-ensemble et nous dissuader d’être raciste envers telle ou tel.
