Gruppe und Führung

Neu in der Führungsrolle

Die Beförderung in eine leitende Position ist zweifellos ein spannender Meilenstein in deiner beruflichen Entwicklung, aber sie kann auch mit zahlreichen Herausforderungen einhergehen.

In diesem Seminar werden wir gemeinsam erkunden, wie du diese Übergangsphase erfolgreich meistern kannst. Wir werden uns mit den einzigartigen Herausforderungen auseinandersetzen, die mit der Führung von ehemaligen Kollegen verbunden sind, und dir praktische Werkzeuge und bewährte Strategien an die Hand geben, um in deiner neuen Rolle als Vorgesetzter oder Vorgesetzte effektiv zu agieren.

Inhalt

Deine neue Führungsrolle

  • Welche Anforderungen, Aufgaben und Erwartungen werden an dich gestellt?
  • Führung beginnt bei mir: Selbstmanagement
  • Vorbildfunktion
  • Anfängliche Stolpersteine erfolgreich meistern
  • Umgang mit älteren und erfahrenen Mitarbeitenden
  • Verschiedene Führungsstile kennen und situationsgerecht anwenden

Wichtige Führungsinstrumente

  • Zielvereinbarung und Zielgespräche
  • Delegation und Kontrolle
  • Mitarbeitermotivation – was treibt Ihre Mitarbeitenden an?
  • Mitarbeitergespräch als wichtiges Führungsinstrument
  • Aktive und attraktive Teamsitzungen
  • Checkliste für gute Mitarbeiterführung.

Herausfordernde Situationen

  • Welche Schwierigkeiten können beim Rollenwechsel auftreten?
  • Die besondere Herausforderung der Delegation an ehemaligen Kollegen
  • Gesprächsführung in schwierigen Situationen: Kritikgespräche konstruktiv führen
  • Konflikte erkennen, analysieren und lösen
  • Fehlverhalten von Mitarbeitenden mit dem richtigen Taktgefühl wirksam ansprechen
  • Was tun wenn…? Praxistransfer

Ziele

Die Teilnehmenden ...

  • werden mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht.
  • erhalten Anregungen, wie sie die Erwartungen, die an sie gestellt werden, erfüllen können.
  • lernen, wie sie sich in ihrer neuen Rolle gegenüber ehemaligen Kolleginnen und Kollegen abgrenzen können ohne überheblich zu wirken.
  • trainieren Führungssituationen und professionalisieren ihr Führungsverhalten.

Kursleitung

René Hübscher, Geschäftsinhaber der ZEB - Zentrum Erwachsenenbildung AG. Seit 1993 erfolgreicher Coach und Trainer für Kommunikation, Auftrittskompetenz, Führung und Verkauf. Er war lange Zeit als Verkaufs- und Marketingleiter in KMU sowie internationalen Unternehmungen tätig. Sein Praxiswissen ergänzt er mit Abschlüssen in Betriebswirtschaft, Betriebsausbilder sowie Systemischen Beratungen.

Adressatenkreis: Fachkräfte, die kürzlich eine Beförderung oder eine Position als Vorgesetzter oder Vorgesetzte innerhalb ihres Unternehmens erhalten haben oder dies in absehbarer Zeit erwarten.

Anmeldeschluss: Freitag, 31. Mai 2024